中信证券杭州运营招聘，中信证券杭州运营招聘信息

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🔍 一、心运营岗位类型

1. 后台业务运营岗
   • 定位：纯后台支持，无销售任务18。
   • 职责：
     • 线上业务办理（证券开户、资料更新、权限审）；
     • 客户回访（/提醒类电话）；
     • 多渠道咨询与处理（电话/在线/邮件）114。
   • 要求：
     • 本科及以上学历，金融/经济类优先；
     • 需通过证券从业考试，基金/期货资格加分；
     • 沟通力、服务意识佳114。
   • 地点：滨江区东信大道东方通信科技园（4/6号线直达）18。
2. 校招培训生（运营方向）
   • 对象：2025-2026届应届毕业生（本科及以上）36。
   • 职责：
     • 客户开发与金融产品销售；
     • 投融资及资本中介业务支持34。
   • 晋升：
     • 双通道：业务专家（研究/资产配置）或管理岗（团队/分支责人）36。
   • 地点：覆盖杭州全域（滨江、萧山、余杭等）及浙江多地34。

💰 二、薪酬福利与成长体系

• 薪资构成：
  • 后台岗：底薪+餐补+通讯补贴+节日津贴（年均6220元）+年终18。
  • 校招岗：高竞争力底薪+提成+团队激励+董事长励基金36。
• 福利亮点：
  • 五险二金+补充医疗+带薪年假+券商专属假期；
  • 工会福利（节日礼包、观影券、体检）146。
• 晋升路径：
  • 后台岗→运营主管/合规专岗1；
  • 校招生→分支运营总监/总部内部竞聘46。

🚀 三、应聘要点提示

• 硬性条件：
  • 应届生需毕业时间符合要求（2025下半年-2026上半年）36；
  • 社招需2年以上金融经验（后台岗）8。
• 流程优化：
  • 实习转正：暑期实习优秀者可获校招直通卡7；
  • 投递方式：邮箱投递（注明姓名+学校+专业）14。

💎 网页身份锐评

作为整合全网数据的平台，本文基于OSS直聘[[1][3]]、猎聘[[2][10]]、应届生网[[4][6][14]]等10+来源提炼信息。中信证券杭州运营岗的吸引力在于：央企平台的高稳定性（企背景）、清晰的职业双通道（专家/管理线）、超六位数薪酬潜力（提成+激励叠加），尤其适合追求长期发展的金融新人。但需注意，后台岗调流程执行力，校招岗侧重业务开拓力——匹配自身特质是关键！

以下是关于中信证券杭州运营的综合分析，结合动态和岗位特整理而成，信息主要来源于平台及求职：

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