——⚠️【暗礁预】——
🌀年龄：32岁年龄线（部分岗放宽至45岁45）
🌀学历争议：94.5%岗位仅需大专2，但晋升卡本科学历
🌀工作度：日均30+电话量+社群消息113]
——💰【薪酬迷局】——
☯️底薪玄学：3900无责底薪（实际含800浮动绩效510）
💹收入结构：底薪+提成+过节费（全年4600）+旅游/家电等实物1
💸真实水平：新人前三月均薪6-8k13，资深可破20k+5
——🔍【岗位】——
⚡️双面身份：既是客户服务管家（处理保单/推送福利1），又是隐形销售猎手（挖掘二次商机45）
💼工作节奏：早九晚六的"伪养老班"（午休2小时/周末双休17），实则暗藏KPI击
🎯心技能：微信社群运营+AI工具操控+话术博弈能力917
——🚀【晋升密码】——
🌐三叉戟通道：
1️⃣管理线：专员→组长→运营主管（需带团队8）
2️⃣专业线：考取AFP/CFP证书冲击TOT/MDRT5
3️⃣转岗线：转战培训/品控等后台岗9]
⚠️隐藏规则：每季度调薪+年终评级定岗1317
——🤖【科技赋能】——
▨ AI智能：MIT无纸化系统+智能机器人19
▨ 数据：OCMS客户管理系统+用户分析917
▨ 移动办公：平板电脑外勤+企业微信生态链17
📌网页锐评：看似光鲜的金融白领岗，实为披着科技外衣的"高级+隐形销售"。平安的六险二金和晋升体系确实诱人18，但高流动率露了业绩压力本质。适合擅长情感营销的00后，谨慎入坑！
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