💰 一、薪酬结构:多梯队分布
- 主体区间:
- 68.7%岗位集中在 4.5K-10K/月,其中10K-15K占比21.1%,为最主流区间2。
- 高管及技术岗可达 30K-50K/月(占比1.2%),如产业总经理(10-15K·13薪)6、产品责人(12-18K)5。
- 历年趋势:
- 2020年平均工资 ¥12.4K → 2022年降至 ¥10.2K,近年明显,可能与行业调整相关[[1]2。
- 深圳地区薪资高于同行:对比深圳生活服务行业平均 ¥9,058,天安运营 ¥12,398(2020年)1。
🎁 二、福利与隐性成本
- 福利亮点:
- 年终:60%员工确认存在(5人调研样本)1。
- 补贴:高温费、餐补、节日费、带薪年假(满1年享5天)[[5]6。
- 六险一金:部分岗位标注缴纳比例(如上海分)4。
- 加班文化:
- 100%员工反馈经常加班(6人调研样本)1,运营、岗尤甚。
🎓 三、待遇影响因素
- 学历与薪资:
- 本科及以上学历占比 71.7%(本科39.2%+不限32.5%)2,本科岗薪酬显著高于大专及以下。
- 经验与部门:
- 3-5年经验需求(占35.5%),1-3年次之(29.5%)3。
- 建筑/类岗(38%)薪酬集中在 4.5K-8K,经营管理类(33.1%)可达 10K+[[2]7。
- 地区差异:
- 深圳岗位占52.4%,平均 ¥8-15K;上海分年薪 5-15万;二三线(如常州、青岛)薪资下浮[[2]4。
⚠️ 四、员工口碑:争议点
- 👍 优势:晋升通道清晰(如保安→主管)、年资福利明确[[5]6。
- 👎 痛点:
- 薪酬倒挂:新入职员工薪资可能高于老员工(样本分析)2。
- 加班无补偿:部分岗位加班无调休或补贴[[1]8。
📌 网页锐评
💡 本文整合职友集、猎聘等10+份数据源,揭示天安运营 「高门槛、中薪酬、荷」 的待遇真相:
- 对本科/经验者友好,但时薪性比需理性权衡;
- 深圳岗竞争力>外埠,职能岗天花板高于基础岗;
- 加班文化成显性成本,追求WL者慎入。
建议行动:
🔍 查动态薪资:戳2看2024年薪酬曲线|👥 匿名料:参考1员工吐槽|📊 对比竞品:旭生、卓越3。
数据或有滞后,入职前建议通过 企业官网 或 在职脉脉 实。
关于天安智慧运营(深圳天安智慧园区运营有限)的待遇情况,结合多平台薪酬数据及员工反馈,心信息整理如下:

相关问答
深圳天安智慧园区运营有限公司
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深圳天安智慧园区运营有限公司是国企吗
答:不是。国有绝对控股企业是指国家资本比例大于等于50%的企业,根据相关公开信息查询,深圳天安智慧园区运营有限公司是有限责任公司,外商投资、非独资,国家资本控股没有大于等于50%,所以深圳天安智慧园区运营有限公司不是国企。深圳天安智慧园区运营有限公司成立于1994年,是一家以现代科技产业园区综合运营服务...
天安运营集团是国企吗
答:不是国企。根据查询天眼查可知,天安运营集团不是国企。深圳天安智慧园区运营有限公司(简称“天安运营”)成立于1994年,由天安中国投资有限公司与深业泰然(集团)股份有限公司合资组建,是一家以现代科技产业园区综合运营服务为核心业务的规模化、品牌化轻资产运营企业集团。
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