亚马逊运营招聘 广州,亚马逊运营招聘 广州公司

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🚀 四、企业偏好

  • 技能工具:Excel函数、PS基础、CPC广告工具[[2][5]15
  • 性格标签:抗压能力、数据、利他思维[[5]17
  • 隐性需求
    • 3C/服装类目经验优先[[14]16
    • 有测评资源或站外引流能力[[9]16

🌟 网页记

📌 观测到广州市场两大矛盾:
企业端:高喊“打造款”却缺乏系统培训[[12]17
人才端:要求“独立运营”但薪资结构模糊[[4]7
建议求职者优先选择提供 FA全流程培训明确提成公式 的(参考[[12]17),惕“大小周加班无补贴”5

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🔥 一、硬性门槛

  1. 语言能力
    • 英语四级(CET-4)为门槛,六级或专业八级优先[[1][2][7]9
    • 小语种(德语/日语/意大利语)加分,尤其欧洲站运营岗位[[9]10
  2. 经验要求
    • 精品运营岗需2年以上经验,需有款打造例[[1][4]17
    • 新人岗接受应届生或半年经验,但需熟悉亚马逊规则[[2][12]14

💼 二、心职责(高频关键词)

  1. Listing全周期管理
    • 上架、优化(标题/关键词/A+页面)、FA库存调度[[2][8]12
  2. 数据驱动运营
    • 分析销量/排名/广告ROI,调整促销策略[[1][9]16
  3. 风控与合规
    • 维护账号安全,规避风险,处理客诉[[9]17

💰 三、薪资与福利

岗位层级薪资范围福利亮点
新人/助理岗5K-8K+提成包住、社保、带薪培训[[7]14
资深运营岗8K-15K+高提成年终、晋升通道[[4][5]17
管理岗15K-20K+团队分红权激励、年度旅游[[4]9

⚠️ 注意:提成多与销售额/利挂钩,部分标注“收入上不封顶”[[7]14

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相关问答


面试亚马逊运营岗位,如何在写好一份简历或者如何优化简历
答:(1) 幻主简历(1)项目案例 冲锋日单城销售额破百万制定冲锋日策略,规划主要单品社群运营推广,调动团长积极性激励计划,全员参与全面爆发自我评价 5年电商运营经验,2年团队管理,沟通与协调能力强 商品品类运营专长,擅长打造爆款,激活用户 对商品与需求敏感,熟练使用办公与作图软件 适应高压力工作,乐观面对挑战
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