三、电商与零售领域
四、房地产与大型项目
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地产运营主管
地控集团运营主管，责项目开发节点跟踪、绩效考体系搭建及市场分析。需房地产行业5年以上管理经验，本科以上学历。福利：五险一金+年度金12。
二、医疗与母婴服务
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新媒体运营经理
康喜月月子中心新媒体运营主管，责、小红书等平台的内容策划与品推广。需精通短视频制作、数据分析，2年以上互联网营销经验。薪资范围：4K-9K，提供五险一金及食宿3。
五、传统行业与新兴业态
薪资与能力挂钩特征
- 基础岗位：无经验者起薪3K-4K（如电商助理），提成占比20%-30%915。
- 管理岗位：5年以上经验者年薪普遍超15万，头部企业如创诚科技提供底薪8K+分红，综合年薪30万起112。
- 心能力：数据驱动决策（80%岗位要求）、跨部门协作、事务对接及新媒体矩阵运营能力为共性需求135。
共享出行管理
松果出行城市运营主管（城市责人），管理县域共享电单车团队。职责包括车辆调度、关系维护、数据分析优化运营指标。要求大专学历，3年以上团队管理经验，接受异地轮岗。薪资结构：底薪+绩效+包住+五险一金+14薪，综合年薪约10万-15万元18。
医零售运营
仁健大房等企业招募店运营经理，要求熟悉门店巡查、策划及激励制定。部分岗位需兼具供应链管理经验，薪资面议10。
度假村/景区管理
周口度假村运营总经理需制定年度经营计划，协调餐饮、住宿等多部门运营。要求具备文旅项目全流程管理能力，年薪面议7。
养老运营
部分企业探索“互联网+养老”模式，运营经理需策划服务方，对接资源。要求熟悉医疗康养体系，薪资未公开4。
一、互联网与科技行业
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智慧城市运营
周口通智慧城市运营管理招募运营经理，责居一卡通、城市APP平台（涵盖政务、医疗、公交等场景）的研发与日常运维。需具备智慧城市能力、项目对接经验及跨部门资源协调能力5。
薪资参考：未公开具体范围，但福利含五险一金及技术培训。周口运营经理岗位需求呈现多元化趋势，覆盖互联网、医疗、智慧城市、电商、房地产等多个领域，各行业对专业能力的要求及薪资结构差异显著。以下是基于市场信息的综合整理：
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