重庆京东运营招聘信息，重庆京东运营招聘信息最新

⚠️ 四、硬应聘要求

1. 经验门槛：
   • 基础岗：1年+后台操作经验11；
   • 资深岗：3年+独立操盘千万级店铺经验[[9]19。
2. 技能标配：
   • 必会工具：快车/京挑客推广、ERP系统、数据I分析[[11]19；
   • 加分项：款打造能力、平台小二资源2。
3. 软实力：
   • 抗压能力（适应618/双11高度）、跨部门协调力[[4]19。

🌟 网页锐评

🔥 “重庆运营市场正经历‘技能内卷’！”

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数据来源：智联/猎聘/前程无忧（2025年5月更新）｜网页评基于20+岗位横向对比 [[1][2][4][11][14]19。

• 薪资分化明显：新手岗薪资停滞（5-8K），但资深运营凭借“提成制”收入翻倍，企业更愿为资源型人才买单 [[2]4。
• 新兴趋势：单纯运营竞争力下降，“+内容电商（小红书/站）”复合技能成为2025年暗线 14。
• 避坑提示：惕“无经验高薪”！部分标题岗位实际要求3年经验，需细对JD描述 [[7]15。

💎 求职建议：深耕数据分析和跨平台资源整合能力，锁定“提成占比≥30%”的岗位，快速实现薪资跃迁！

🚀 重庆运营全景解析（2025年版）

🔍 一、心岗位类型与职责

1. 下沉渠道运营管理 1
   • 职责：责江津/綦江/南川区域（年规模≥6000万）空调市场运营，团队管理（2人），完成出货/动销指标，维护终端形象及客情关系。
   • 要求：专科+市场营销优先，1-2年下沉渠道经验，需频繁出差。
   • 薪资：试用期5-5.5K，转正后“底薪+提成+金”。
2. 自营/店铺运营 [[2][4]19
   • 职责：
     • 全店运营：选品、定、策划、流量转化（如快车/直投工具）11。
     • 数据监控：分析流量、转化率，优化推广策略4。
     • 平台资源对接：争取资源，协调采销关系2。
   • 要求：3年以上经验，熟悉TOP店铺玩（年销1000万+），擅长数据工具（Excel/PS）[[2]4。
   • 薪资：9-16K·13薪，提成制上不封顶[[2]4。
3. 多平台运营（天猫/协同） [[3][4]19
   • 职责：统筹+天猫/店铺运营，制定跨平台营销策略，款打造。
   • 要求：熟悉各平台规则，有食品、服饰类目经验优先（月销300万+例）19。
   • 薪资：10-15K·13薪，提成另计3。

💼 二、高竞争力企业推荐

1. 四川南宏机电 1
   • 规模：300人+，专注家电销售/安装一体化。
   • 福利：五险一金+带薪旅游+工龄工资（年调2次）。
2. 新兴电商团队 [[4]19
   • 特点：扁平化管理（95/00后为主），底薪7-8K+提成，拒绝加班文化。
   • 晋升：运营助理→总监→副总，路径清晰4。

📊 三、薪资与福利大盘点

💡 提成机制：普遍采用“低底薪+高提成”，业绩优秀者月入20K+ [[4]19。

相关问答

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京东外卖重庆有吗

答：京东外卖在重庆地区尚未正式上线运营，但已对商户开放招募入驻，并计划未来陆续开放上线。以下是关于京东外卖在重庆的详细情况：商家招募 招募政策：京东外卖针对“品质堂食餐饮商家”推出了限时加入可享“全年免佣金”的政策，吸引了众多商家的关注。这一政策旨在降低商家的运营成本，提高其入驻的积极性。商家态度：部分重庆本地

「实习专栏·入门」0211岗位汇总

答：互联网 京东：类目产品运营实习生，深圳，负责商品运营、整合营销、供应商合作与数据分析，需求：大三及以上，有电商经验者优先，实习3个月以上，提供餐补、房补与班车。字节跳动：商务运营实习生，北京，负责业务流程支持、系统运营与沟通推动，要求：本科及以上学历，6个月实习期，良好的沟通与团队合作能力...

重庆有京东外卖吗

答：截至2024年12月，京东外卖暂未在重庆地区对用户开放服务。京东于2025年2月17日正式启动“品质堂食餐饮商家”招募，限时加入可享“全年免佣金”的政策引发广泛关注。目前招募商家不限地区，但重庆暂未开始运营，未来将陆续开放上线。尽管京东外卖尚未在重庆地区全面上线，但其已经启动了商家招募工作，并计划在...

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