游戏海外运营总监，游戏海外运营总监招聘

一、心职责

1. 市场制定与执行
   • 主导海外市场调研、竞品分析及用户研究，制定本地化发行策略48。
   • 设计产品调优方向，包括版本迭代计划、商业化及付费体系3612。
   • 协调研发、市场、技术部门资源，推动产品上线及版本更新412。
2. 数据驱动运营决策
   • 监控用户留存、付费率、活跃度等心指标，通过数据分析优化运营策略379。
   • 结合竞品动态调整方，提升产品生周期值（LTV）56。
3. 团队管理与资源整合
   • 搭建并管理跨文化运营团队，制定KPI考机制113。
   • 对接海外渠道商、媒体及KOL资源，建立长期合作关系58。
4. 危机处理与本地化适配
   • 处理版本兼容性、支付故障等突发13。
   • 主导文化适配：调整游戏内容、节日及运营以契合当地习俗912。

二、能力要求

1. 经验门槛
   • 5年以上游戏运营经验，其中至少3年专注海外市场，需主导过完整项目周期（从上线到稳定运营≥6个月）811。
   • 成功例：优先选择有千万级月流水产品经验者，SLG/RPG品类经验更受青睐37。
2. 专业技能
   • 数据分析能力：熟练使用SQL、Excel及I工具，能通过数据定位问题37。
   • 本地化洞察：熟悉欧美、日韩、东南亚等区域用户付费习惯及文化禁忌59。
   • 渠道资源：掌握Facebook/Google Ads买量策略及社媒运营（如TikTok、Discord）812。
3. 软性素质
   • 语言能力：英语为必备项，日语/韩语/小语种为加分项814。
   • 抗压与力：需协调跨时区团队，应对高度工作节奏713。

三、市场趋势与挑战

1. 区域化运营成为重心
   • 欧美市场注重玩创新与互动，日韩依赖IP联动与精细化，中东/东南亚需适配低端设备及碎片化付费设计57。
2. 合规风险升级
   • GDPR（欧盟）、COPPA（）等数据隐私规需严格遵循，支付渠道需支持本地主流方式（如PayPal、GCash）1214。
3. 新兴增长点
   • 竞技类手游在欧美需求旺盛，需结合赛事热点设计7；拉美市场成为潜力赛道，但需解决基建问题9。

四、职业发展路径

海外运营总监通常由区域运营经理晋升，心进阶方向包括：

• 纵向深耕：从单一区域管理扩展至市场统筹，晋升为发行副总裁4。
• 横向拓展：转向产品研发或商务合作领域，主导IP授权或跨平台移植项目1214。
  薪资方面，3-5年经验者平均月薪约33,623元，5年以上可达45,804元，头部提供权激励1013。

注：本文内容综合自OSS直聘、猎聘等平台的岗位需求及行业调研数据，涵盖职责定义、能力模型及市场动态，为从业者提供系统性参考。

游戏海外运营总监是游戏企业拓展市场的心管理者，需统筹产品发行全流程并深度适配区域市场特性。其职责与能力要求主要包含以下维度：

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