- 基础运营管理
- 责商品上下架、库存维护、标题优化及主图设计，确保信息准确性712。
- 日常数据监控，包括流量、转化率、客单等心指标，通过工具（如生意参谋）生成报表并提出优化方1912。
- 营销与推广
- 策划并执行店铺（如双11、618），报名平台资源位（如聚划算、百亿补贴）17。
- 熟练使用直通车、引力魔方、品销宝等付费工具，制定推广预算并优化ROI7912。
- 款打造与竞争分析
- 通过选品策略、格定位及SEO优化提升商品排名，定期分析竞品动态（如定策略、形式）1912。
- 跨部门协作
- 与美工团队协作优化视觉呈现，与团队配合提升售后评分4912。部分企业要求参与直播策划，协调与供应链资源310。
三、任职要求与薪资水平
- 家居类企业
- 自营家具品的/天猫运营，要求熟悉家居材质、风格定位，需具备从选品到款打造的完整经验，薪资10-15K18]。
- 健康产品
- 如汉灸堂健康科技，资深运营管理艾灸类目店铺，需有年流水500万以上操盘经验，提供团队分红及晋升通道8]。
- 直播电商团队
- 紫砂类目头部企业招募兼运营，要求熟悉、快手平台，薪资8-15K，侧重内容策划与互动能力310]。
- 新兴方向融合
- 直播电商成为重要增量，部分企业要求运营参与直播脚本撰写、流量投放及达人合作3109]。
- 跨境运营需求上升，涉及亚马逊、独立站等平台，需掌握海外市场数据分析能力68]。
- 企业用人偏好
- 中小型企业倾向“全能型”人才，需同时责多个平台运营；中大型企业注重精细化分工，设立推广专员、策划等细分岗位4712]。
- 对数据度要求提升，需掌握Python、Excel数据透视表等工具进行深度分析912]。
五、典型企业例
- 经验与技能
- 初级岗位（运营助理）接受应届生或无经验者，需具备基础知识，企业提供带薪培训411。
- 资深岗位普遍要求2-5年经验，需有款打造例，熟悉淘系规则及推广工具，部分企业优先考虑具备、小红书等新平台运营能力者189。
- 学历与专业
- 多数企业要求大专及以上学历，专业偏好电子商务、市场营销，但对实际操盘能力更为看重4812。
- 薪资结构
- 基础薪资范围集中在6-15K，部分企业采用“底薪+提成”模式，提成根据店铺GMV或利润分配，优秀者月收入可达20K以上1812。管理层岗位（如运营总监）年薪可达30-50万，需具备多平台统筹能力810。
四、行业趋势与职业发展
一、岗位需求与行业背景
无锡作为长三角地区重要的商贸城市，电商产业发展迅速，运营岗位需求呈现多元化特征。从信息可见，本地企要集中于家居用品、服装、户外装备、食品、健康产品等领域，部分企业同时布局天猫、、等多平台18。企业类型涵盖传统制造转型电商的实体企业（如自产自销的家具厂商）、品以及新兴的直播电商团队，反映出无锡电商生态的多样性189。
二、岗位职责细分
无锡地区运营岗位现状分析
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