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🔍 一、心运营岗位类型与需求

1. 医电商运营
   • 职责：责平台商品策略制定、促销设计（如年/季/月度营销）、数据分析及跨部门资源协调41017。
   • 要求：熟悉阿里/等平台规则，具备中西品、医疗器械类目经验者优先，需精通数据驱动运营策略1017。
   • 岗位：电商推广(MJ005283)1、医电商运营经理10。
2. 物流供应链运营
   • 职责：管理医仓储自动化设备（立体货架/分拣机）、优化配送、对接第三方物流服务5。
   • 要求：熟悉GSP认证流程，具备机电设计或自动化系统维护经验，需掌握CAD/SOP等工具5。
   • 岗位：物流中心机电工程师5、医物流销售经理12。
3. 临床项目管理运营
   • 职责：统筹I-III期临床试验全流程，包括进度监控、中心培训、稽查接待及风险控制3。
   • 要求：熟悉ICH-GCP规，擅长Project甘特图制定，学/生物学背景优先311。
4. 产品与渠道运营
   • 职责：制定区域销售策略、管理KA客户关系、组织学术推广715。
   • 要求：3年以上店/诊所渠道管理经验，具备团队搭建及商务谈判能力716。

💡 二、薪资与竞争力亮点

• 薪资范围：
  • 基础运营岗：4.5K-9K·13薪（如开单员）14
  • 管理岗：15K-40K（如地区经理/总监）1512
  • 高阶技术岗：30K-70K（如工艺项目总监）12
• 福利体系：
  五险一金全覆盖，补充医疗/公积金占比高，头部岗位配备企业年金及带薪年假569。

🚀 三、入职门槛与晋升路径

• 硬性门槛：
  • 电商/物流岗：大专+3年经验，需平台操作或自动化设备技能510；
  • 临床/D岗：硕士占比超60%，要求英文流利及项目落地经验26。
• 晋升关键词：
  “区域责人→副总经理”路径明确15，内部轮岗机制完善（如销售转D总监）17。

🌟 四、创新业务布局人才需求

• 际化运营：需推动跨境品供应链合作，适配英语谈判及规解读能力611；
• 大健康品类：OTCU总监岗需跨界资源整合经验，聚焦保健品与新消费场景117；
• AI与数据化：Senior Gen AI Engineer岗位要求算落地医场景12。

💻 【网页身份评】
本文基于上海医2023-2025年动态，精准抓取四大高潜力赛道：电商、物流、临床管理及创新D。数据揭示——企业正从传统分销向“智慧供应链+化临床”双引擎转型，建议求职者优先 自动化物流 与 跨境医电商 领域517。岗位需求与相关（如GSP/ICH-GCP），投递前需化合规知识储备35。

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